企業文化

一四季彩票登入、項目簡介

        “企業文化”項目旨在通過對組織文化的全面調研和研討,梳理組織文化的歷史積淀,探討組織未來發展的文化訴求,明確使命、愿景,提煉核心價值觀,識別和確定企業文化傳播網絡四季彩票登入,制定和實施企業文化建設方案。

二、實施該項目的作用

        1)明確公司的使命和愿景,激發員工的使命感和責任感;

        2)明確公司倡導的核心價值觀,通過開展企業文化建設充分發揮核心價值觀吸引、塑造和凝聚員工的作用。

三、指導內容

項目階段

工作展開

現場人天數

一四季彩票登入、企業文化

調研及訪談

1、培訓企業文化;

2、制定項目計劃四季彩票登入,成立項目組;

3四季彩票登入、開展企業文化信息收集,主要包括:

歷史沿革、日常用語及宣傳語、文化理念提法;

高層領導講話及訪談;

競爭對手及標桿的企業文化信息;

全員企業文化問卷調查(員工企業文化認知及使命、愿景和核心價值觀征集等);

管理人員訪談;

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二、企業文化理念提煉

1四季彩票登入、匯總整理企業文化理念的相關信息,初步提煉使命、愿景、價值觀;

2、開展企業文化研討,確定企業的使命、愿景及核心價值觀;

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三、制定企業文化手冊

1、確定《企業文化手冊》內容框架,開展相關培訓;

2、編寫文化手冊草案,其主要內容包括:

使命、愿景、核心價值觀以及進一步闡釋;

企業發展歷史沿革及大事記;

企業文化故事及配圖(開展文化故事征集活動);

公司企業文化相關典禮和儀式;

企業常用語等;

3、評審確定企業文化手冊四季彩票登入;

4、印刷并發布企業文化手冊;

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四、制定并實施企業文化建設方案

1四季彩票登入、識別企業文化宣傳網絡,策劃和實施企業文化建設方案,主要內容包括:

企業文化對內宣貫四季彩票登入,影響所有員工;

  • 企業文化培訓;

  • 企業文化宣傳活動的開展;

  • 企業文化目視化管理系統的建立;

  • 各部門結合實際工作研討如何落實核心價值觀;

  • 將核心價值觀應用于人員招聘和選拔;

  • 將核心價值觀應用于管理人員評價;

  • 將核心價值觀應用于評優樹先;

  • 策劃強化核心價值觀的典禮和儀式;

企業文化對外宣傳并影響供應商和客戶四季彩票登入;

2、測量各方對于公司企業文化理念認知/同度;

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五四季彩票登入、構筑公司企業文化管理體系

1四季彩票登入、系統了解四季彩票登入、梳理與核心價值觀密切相關的制度流程;

2、識別與核心價值觀相沖突的內容,并提出修改建議;

3、與公司有關部門共同討論,從與核心價值觀一致性的角度來優化制度流程;

4、建立企業文化管理的制度流程。

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人天數合計

46-54

 四、項目報價

指導老師通常為2名。

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